CLOSE

6 Drakor tentang Karyawan Baru yang Masuk ke Tim Paling Bermasalah, Bikin Geregetan

6 Drakor tentang Karyawan Baru yang Masuk ke Tim Paling Bermasalah, Bikin Geregetan
Typhoon Family (2025). Sumber imdb

Kapanlagi.com - Drama Korea sering menghadirkan cerita seputar kehidupan pekerja kantoran, mulai dari perjuangan beradaptasi, tekanan pekerjaan, hingga dinamika hubungan antaranggota tim. Salah satu tema menarik ialah drakor tentang karyawan baru yang masuk ke tim paling bermasalah, sebab situasi tersebut mampu menghasilkan konflik, humor, maupun perkembangan karakter secara menarik.

Kehadiran pegawai baru di sebuah tim penuh persoalan dapat mengubah keseimbangan internal kantor. Karakter tersebut biasanya harus menghadapi rekan kerja unik, atasan sulit ditebak, target berat, atau berbagai masalah internal sejak hari pertama. Tidak sedikit cerita semacam ini terasa dekat bagi penonton, sebab menggambarkan realitas kehidupan pekerja secara ringan.

Bagi pencinta genre komedi kantor, drakor tentang karyawan baru yang masuk ke tim paling bermasalah bisa menjadi pilihan tontonan menarik. Ceritanya tidak hanya berfokus pada urusan pekerjaan, tetapi juga memperlihatkan proses membangun kepercayaan, menghadapi perbedaan karakter dan menemukan cara bertahan di lingkungan profesional penuh tekanan.

1. Gaus Electronics (2022)

Sumber: imdb

Pemain: Kwak Dong-yeon sebagai Lee Sang-sik, Ko Sung-hee sebagai Cha Na-rae, Bae Hyun-sung sebagai Baek Ma-tan, Kang Min-ah sebagai Geon Gang-mi

Drama ini menawarkan pendekatan komedi kantor yang jauh lebih membumi, absurd, dan dekat dengan keseharian pekerja dibandingkan drama perkantoran pada umumnya. Alih-alih menampilkan kemewahan kehidupan para konglomerat, ceritanya berfokus pada dinamika para karyawan biasa beserta berbagai persoalan kecil di lingkungan kerja. Pusat cerita berada di Tim Pemasaran 3 Gaus Electronics, sebuah tim penuh karakter unik yang harus menghadapi berbagai situasi kocak dan problematika kantor dalam kesehariannya.

Kehadiran Baek Ma-tan, diperankan Bae Hyun-sung, membuat dinamika tim semakin menarik. Di balik penampilannya sebagai karyawan baru, Ma-tan sebenarnya merupakan pewaris Power Group, perusahaan pesaing utama Gaus Electronics. Ia sengaja bergabung ke Gaus Electronics tanpa diketahui rekan-rekan kerjanya demi melepaskan diri dari bayang-bayang sang ayah. Identitas dan alasan di balik keputusannya tersebut kemudian menjadi bagian penting dari perkembangan cerita.

Gaus Electronics cocok bagi penonton yang mencari komedi kantor ringan, absurd, dan terasa dekat kehidupan sehari-hari. Berbagai persoalan seperti tingkah atasan, hubungan antarrekan kerja, persaingan internal, hingga situasi kantor tidak masuk akal dikemas secara menghibur.

(Menyusuri jejak Indonesiadi Balik Produksi Drama Korea.)

2. A Business Proposal (2022)

Sumber: imdb

Pemain: Ahn Hyo-seop sebagai Kang Tae-mu, Kim Se-jeong sebagai Shin Ha-ri, Kim Min-kyu sebagai Cha Sung-hoon, Seol In-ah sebagai Jin Young-seo

Diadaptasi dari webtoon populer The Office Blind Date, A Business Proposal mengisahkan Shin Ha-ri, seorang karyawan perusahaan makanan yang harus menggantikan sahabatnya menghadiri kencan buta. Ia berniat membuat pria tersebut menolak kencan itu dengan menunjukkan sisi dirinya secara berlebihan. Akan tetapi, rencana tersebut justru berujung pada situasi tidak terduga ketika pria yang ditemuinya ternyata adalah Kang Tae-mu, CEO perusahaan tempat Ha-ri bekerja.

Tae-mu merupakan sosok pemimpin muda yang serius dan sangat profesional. Setelah mengetahui bahwa Ha-ri hadir di kencan buta tersebut sebagai pengganti sahabatnya, keduanya terlibat dalam sebuah hubungan pura-pura demi menyelesaikan persoalan masing-masing. Situasi semakin rumit ketika Ha-ri harus menyembunyikan identitas sebenarnya dari Tae-mu sekaligus tetap bekerja seperti biasa di kantor.

Drama ini memadukan romansa, komedi, konflik identitas, dan kehidupan kantor secara ringan. A Business Proposal terdiri dari 12 episode dan tayang di SBS mulai 28 Februari 2022, sehingga cocok bagi penonton yang menyukai romcom kantor penuh situasi kocak dan hubungan antarkarakter yang berkembang secara bertahap.

3. Typhoon Family (2025)

Sumber: imdb

Typhoon Family menghadirkan kisah keluarga dan dunia kerja berlatar krisis keuangan IMF Korea Selatan pada 1997. Ceritanya mengikuti perjuangan keluarga dan para pekerja dalam menghadapi kondisi ekonomi yang penuh tekanan, termasuk berbagai persoalan bisnis serta ancaman terhadap kelangsungan perusahaan.

Drama ini tayang di tvN dan Netflix mulai 11 Oktober hingga 30 November 2025. Latar waktu yang digunakan membuat ceritanya berbeda dari drama kantor modern, sebab penonton diajak melihat bagaimana krisis ekonomi besar memengaruhi kehidupan pribadi, pekerjaan, keluarga, dan keberlangsungan sebuah perusahaan.

Selain konflik pekerjaan dan keluarga, drama ini juga memiliki unsur romansa antara Kang Tae-poong, diperankan Lee Jun-ho, dan Oh Mi-seon, diperankan Kim Min-ha. Pada paruh kedua cerita, unsur romansa menjadi lebih dominan dan mendapat respons beragam dari sebagian penonton. Oleh sebab itu, Typhoon Family tidak sepenuhnya dapat dikategorikan sebagai drama kantor serius tanpa unsur romansa, melainkan memadukan konflik bisnis, keluarga, perjuangan ekonomi, dan hubungan personal.

4. Love Scout (2025)

Sumber: imdb

Pemain: Han Ji-min sebagai Kang Ji-yun, Lee Jun-hyuk sebagai Yoo Eun-ho

Love Scout menghadirkan kisah romansa kantor dewasa melalui hubungan antara Kang Ji-yun, seorang CEO perusahaan headhunting, dan Yoo Eun-ho, sekretarisnya. Kang Ji-yun dikenal sebagai perempuan profesional, tegas, dan sangat kompeten dalam pekerjaannya. Akan tetapi, kehidupan pribadinya justru tidak tertata dan banyak urusan sehari-harinya bergantung pada bantuan Eun-ho.

Yoo Eun-ho merupakan sosok sekretaris hangat dan perhatian yang selalu membantu Ji-yun menghadapi berbagai persoalan, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari. Hubungan profesional mereka yang pada awalnya tampak biasa perlahan berkembang menjadi kedekatan emosional.

Di sisi lain, pekerjaan di perusahaan headhunting tetap menjadi bagian penting dalam cerita. Ji-yun dan timnya harus mencari kandidat terbaik bagi klien sambil menghadapi berbagai tuntutan pekerjaan. Drama ini tayang perdana di SBS pada 3 Januari 2025 dan cocok bagi penonton dewasa yang menyukai romansa kantor, chemistry matang, serta dinamika hubungan antara atasan dan bawahan.

5. Filing for Love (2026)

Sumber: imdb

Pemain: Shin Hye-sun sebagai Joo In-ah, Gong Myung sebagai Noh Ki-joon

Filing for Love mengangkat kisah dunia audit korporat melalui konflik antara Joo In-ah, seorang eksekutif perempuan termuda yang dikenal tegas dan perfeksionis, serta Noh Ki-joon, mantan karyawan andalan di kantor audit. Kedatangan In-ah membawa perubahan besar dalam lingkungan kerja, termasuk bagi Ki-joon yang sebelumnya dikenal sebagai salah satu karyawan terbaik.

Setelah In-ah menduduki posisi barunya, Ki-joon mengalami perubahan posisi dan harus menangani berbagai kasus sulit berkaitan dengan pelanggaran internal maupun persoalan perusahaan. Pada awalnya, Ki-joon berniat menyelidiki rahasia masa lalu In-ah sebagai bagian dari upaya balas dendam dan kepentingannya sendiri. Seiring berjalannya cerita, hubungan keduanya justru berkembang menjadi hubungan romantis bergaya enemies to lovers.

Joo In-ah juga digambarkan sebagai sosok profesional yang menyimpan rahasia masa lalu. Konflik pekerjaan, persaingan internal, penyelidikan, serta hubungan personal menjadi bagian utama dari cerita. Drama ini memiliki 12 episode, tayang perdana pada 25 April 2026, dan disiarkan melalui tvN, dengan platform seperti Wavve dan TVING.

6. See You at Work Tomorrow (2026)

Sumber: imdb

Pemain: Park Ji-hyun sebagai Cha Ji-yoon, Seo In-guk sebagai Kang Si-woo

See You at Work Tomorrow memadukan romansa kantor hangat bersama gambaran kehidupan pekerja di lingkungan perusahaan. Drama ini berfokus pada Cha Ji-yoon dan Kang Si-woo, sekaligus memperlihatkan berbagai dinamika pekerjaan di Saeum Electronics.

Berbeda dari gambaran sebelumnya, Cha Ji-yoon bukanlah karyawan baru yang sedang beradaptasi di lingkungan kantor. Ia justru merupakan pegawai senior yang telah memasuki tahun ketujuh bekerja di Saeum Electronics. Rutinitas panjang tersebut membuat Ji-yoon mulai merasa lelah, jenuh, dan bosan terhadap kehidupan pekerjaannya.

Cerita juga memperlihatkan berbagai persoalan dalam lingkungan kerja, termasuk tekanan proyek, pengambilan keputusan, hubungan antaranggota tim, serta cara karyawan menghadapi situasi sulit. Melalui dinamika Ji-yoon, Kang Si-woo, Yoon No-ah, dan anggota tim lainnya, drama ini menggambarkan kehidupan kantor dari sudut pandang pekerja yang sudah cukup lama berada di dalam perusahaan.

Selain konflik pekerjaan, unsur romansa tetap menjadi bagian penting dalam cerita. See You at Work Tomorrow cocok bagi penonton yang menyukai drama kantor modern, hubungan antarkaryawan, persoalan kejenuhan kerja, dan romansa yang berkembang di tengah rutinitas profesional.

7. Pertanyaan dan Jawaban Seputar Drakor tentang Karyawan Baru yang Masuk ke Tim Paling Bermasalah

1. Apa yang dimaksud drakor tentang karyawan baru yang masuk ke tim paling bermasalah?

Drama semacam ini biasanya menceritakan pegawai atau anggota tim yang menghadapi lingkungan kerja penuh persoalan, mulai dari konflik internal, target berat, hubungan antarkaryawan, hingga tingkah rekan kerja yang unik.

2. Mengapa tema karyawan baru masuk ke tim bermasalah menarik untuk ditonton?

Tema ini menawarkan banyak potensi konflik sekaligus komedi. Penonton dapat mengikuti proses karakter utama beradaptasi, memahami rekan satu tim, dan perlahan mengubah keadaan di tempat kerja.

3. Apakah semua drama bertema ini benar-benar menceritakan karyawan baru?

Tidak selalu. Beberapa drama memiliki karakter pegawai senior atau pekerja lama sebagai tokoh utama. Jadi, penting melihat premis setiap judul sebelum memasukkannya ke kategori karyawan baru.

4. Apakah Gaus Electronics termasuk drakor tentang karyawan baru yang masuk ke tim paling bermasalah?

Gaus Electronics memiliki unsur tersebut melalui kehadiran Baek Ma-tan di Tim Pemasaran 3. Akan tetapi, cerita tidak hanya berfokus pada proses adaptasi seorang pegawai baru, melainkan juga dinamika seluruh anggota tim.

(kpl/ses)

Rekomendasi

Trending